2006年9 月21日至22日，为配合神州数码的骨干人员培养项目，百年基业公司成功地为神州数码进行了《职业人的双赢沟通》主题的培训。本次培训得到了神州数码高层的重视和充分支持，在培训前神州数码人力资源部和企划办领导的积极配合下，百年基业充分了解了培训需求及重点，有效地将关键的知识点融入到了培训大纲中，并将实际案例编写进教材，从而使教学更为客户化。

本次培训活动组织地有序周到，通过小组的竞争的模式，大大地激发了学员们的积极性，学员们不断地向老师提出在工作中遇到的问题和困惑，百年基业资深顾问王老师通过活动练习，案例分析解答设身处地的为学员解决问题；王老师有效地将本次培训的活动环节与日常工作中的实际内容结合起来，使大家了解实际工作中需要注意的地方，将大家感到模糊的工作内容进行明确，学员们一致认为非常受用。

培训期间，王老师与大家分享了许多案例与心得，教学方式变化多样，案例讨论、对抗活动、互动练习、礼品奖励等；以研讨及案例式教学方法使学员们逐步领悟企业中沟通的要领；课间学员们还就自己在工作中遇到的问题与王老师进行交流和探讨，王老师耐心地为大家一一解答；神州数码的培训人员的工作也非常严谨，保证了培训顺利成功地进行！ 

二零零六年9月