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关于百年基业
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报道|《行动创变未来 引导重塑学习》百年基业第十一届组织与人才发展年会与您共享现场缤纷亮点!
2016-11-9 17:19:42

 

 

摘要


 

 

 


《行动创变未来 引导重塑学习》百年基业第十一届组织与人才发展年会于10月28日圆满落幕!来自100余家公司、10余个行业的近300多位客户齐聚盛会,近20位专家齐聚一堂!8小时干货轰炸,密集型演讲,倾囊相授!通过引导技术和行动学习帮助企业组织发展、人才发展、学习发展三大方向的提升,带来一场组织与人才发展的交流盛宴。

 

 

您是否参与了现场?或者您看到现场直播了吗?

 

如果都没有,没关系,小编先为您奉上百年基业倾情打造的暖场视频《重塑》,您可以从中感受到年会开场时的感动!

 

 

(视频时长6分钟,建议在WIFI环境下收看)

 

 

同样不要错过的还有对火热年会现场的精彩报道!接下来,小编将为大家呈现年会中的几大亮点~


 

亮点一、CSAL中国行动学习催化师认证体系发布 

                 

 

 


CSAL是什么?

 

它是中国行动学习协会(China Society for Action Learning),由百年基业和《培训》杂志联合发起成立,由中国行动学习实验室众多行动学习标杆实践企业提供资源支持,和CALF国际行动学习催化中心提供学术与技术支持。

 

CSAL是做什么的?

 

近年来,行动学习在国内的发展可谓是“百花齐放”,而这种局面往往给企业实践带来困扰。同时,行动学习在向中国本土“嫁接”的过程中,也出现了些许“水土不服”的困难与挑战。经过百年基业这些年的实践与沉淀,CSAL在此时应运而生。

 

CSAL遵循行动学习之父瑞文斯经典流派的理念精髓,将国际六大主流流派方法技术进行创新整合,通过与百年基业十一年近30个行业的行动学习实践相结合,来探索最符合中国本土需求的行动学习技术,期望培养行动学习专业人才,并致力于行动学习在商业、教育、公益和医疗等社会各领域的传播与应用,与中国、与世界分享行动学习的力量。

 

正如百年基业创始合伙人、研究院院长唐长军老师介绍,“CSAL中国行动学习催化师认证体系”的发布,让中国的行动学习催化师有了更明晰的标准,与更成体系的学习路径。

 

小编视角:通过三个阶段六天的培训,可以学习到超过40个工具,帮助你成为更加专业的行动学习催化师,你心动了吗?

 

 

亮点二、 

行动学习&引导新书发布 



 


《行动学习的本质》由行动学习之父——英国雷格·瑞文斯教授于20世纪90年代撰写,他结合了自己30多年的研究和实践,撰写了这本行动学习的经典著作。当您阅读本书时,不仅可以跟随行动学习之父的脚步追根溯源,还能一扫您对于“什么是行动学习”的困惑,将行动学习的本质理解得更加深刻。

  

《虚拟引导的秘诀》由国际知名引导大师迈克尔·威尔金森先生所著。虚拟引导,指通过视频、音频、会议软件等技术,对不能集中在一起的参与者进行引导,这种操作方式对引导者来说无疑是更高的挑战。这本书系统介绍了虚拟引导的步骤,以及需要解决哪些重要挑战。此外,还介绍了常用的技术手段,提供了丰富的案例,相信您阅读完本书,将能快速地试用这一新技术。

 

  

小编视角:这两本书在年会现场引发了热烈的选购浪潮,当小编捧起两本书时,也仿佛跟随着行动学习大师、引导大师的步伐,漫步在专业知识的长廊中。

 亮点三、教学设计卡&行动学习催化师工具包 发布

 


 

教学设计卡是百年优学最新开发设计出的新工具,可以用于训前破冰-让学员抽选卡片与学习伙伴分享感受与期望;训中互动-课堂中,依据卡片中的应用要点来作为练习环节互相点评的谈话棒和内容参考,或帮助进行知识点理解回顾;训后复盘-课程结尾时,作为最佳实践或内容回顾的素材,或者课后复习时,作为一对一或个人复习的参考笔记。还可用于实践应用-在独立完成相关任务(如课程/微课开发)时,作为制作重要成果(课件、案例)的标准和样例,或在辅导他人完成相关任务时,作为其观察反馈的依据。可谓一卡多用,功能丰富!

 


行动学习催化工具包的内容设计与行动学习项目设计、行动学习理念一脉相承,是为推动解决问题的同时发生学习而服务的。工具包有三种配置,方便选择,有企业经理人版专业工作者版、以及企业大学版,方便针对不同情况采购;且种类齐全,不虞疏漏;科学设计,细节完美,每种物料的尺寸规格,契合行动学习现场催化需求,让您的呈现更加专业;商务外观,形象加分。

 

小编视角:一个是小巧、功能丰富的教学设计卡,一个是高大上、配置齐全的行动学习催化“百宝箱”,听说就要在百年优品淘宝网上线啦!您有没有订购一套?

 

  

亮点四、 

听干货、做测评、拿大奖

 


 

在现场,无处不洋溢着聆听、学习、分享、友谊的氛围。

 

 

CSAL中国行动学习催化师认证体系”发布之时,大家纷纷拿出手机关注“CSAL行动学习社群”公众号,现场进行行动学习催化师专业能力测评,了解自己的能力优势和待发展项。

 

 

在现场不仅能收获干货,幸运的朋友还获得了发布新书、iphone 7手机、VR智能设备等丰厚奖品,可谓惊喜连连!

 

小编视角:小编收到一位参与了现场的朋友在会后的微信消息:今天的年会,让我开阔了眼界,学习了知识,储备了能量,还认识了好多可爱的小伙伴,获益良多!此外,还有拿到手软的重重大礼,真是high到爆啊~

 

 

【精彩演讲概览】

 

接下来,为大家带来年会主会场与4个分会场的演讲亮点概览。

 

 


年会开场,两位主持人展现出了青春与热情;由近十人组成的视觉引导团队为整个年会全程服务,不断创造出精彩作品,让参会人眼前一亮。

 



年会开场后,百年基业创始合伙人、研究院院长 唐长军老师《重新定义行动学习》演讲开启了年会干货分享的大门。

 

唐老师分享了如何重新定义行动学习,包括:全世界的主流行动学习就这四种玩法;行动学习不只在LD领域宝刀未老,更可在OD领域大有可为;行动学习的本质是一种互助性的社会化学习方式。同时,还对成立CSAL行动学习协会的契机与使命、CSAL行动学习协会的价值等进行介绍。

 

 


 

伊利集团人力资源部负责人 郭宝东——《伊利集团行动学习实践的三步曲》

 

从导入篇-解决业务问题,发展篇-培养领导人才,深化篇-推进战略创新,来详细讲述行动学习在伊利发展的三个阶段的精彩历程。

 



百年基业董事合伙人 郝君帅——《行动创变未来 引导重塑学习——组织发展篇Organization Development

 

郝老师主要围绕四点来分享:什么是组织发展?为什么你需要组织发展?组织发展的切入视角有哪些?百年基业组织发展实践探索有哪些?

 



百年基业董事合伙人 张庆文——《行动创变未来 引导重塑学习——人才发展Talent Development

 

 

张老师主要从两个维度进行分享:人才发展的重要性、人才发展的趋势。并提到提升创新能力、培养国际化人才、培养优秀高潜人才和梯队人才、引导发展领导力构成当下人才发展的趋势。

 

 

百年基业董事合伙人 韦国兵——《行动创变未来 引导重塑学习——学习发展篇Learning Development

 

韦老师通过三个关键词来讲述学习发展的新趋势:用户体验更极致,智慧萃取更深层、结果转化更显著。带领大家领略到,当学习设计遇到引导技术,如引导式建模、引导式学习地图、O2O学习项目设计、引导式课程开发、引导式内训师发展……碰撞出了别样的精彩。

 

主会场干货与惊喜满满,分会场精彩内容不断!

 

下午,有4个分会场同时进行,包括:分会场A-组织发展、分会场B-人才发展、分会场C-学习发展、分会场D-行动学习专场。

 

各个分会场的主题演讲,无论是卓越实践者的案例分享,名师大咖的干货总结,还是百年基业的专业见解,以及圆桌会等丰富的体验活动,都给参会者带来了多角度的视野和冲击,将此次大会推向了高潮!

 

接下来给大家带来各个分会场的精彩剪影!

 

 

分会场A:组织发展篇

 

Organization Development

 

 


 

百年基业业务合伙人 王峰——《加速高潜人才发展,打造企业未来领导》

 


百年基业业务合伙人 王金帅——《内化为组织核心能力-广东移动行动学习探索和实践

 

 



华润燃气人力资源部总经理 刘秀生——《行动学习驱动业绩有机增长》

 

 

百年基业业务合伙人 焦坤——《激活组织,高效管理者必修之有效决策》




百年基业业务合伙人 王冰——
承接组织战略 打通执行落地——共创式年度业务规划工作坊

 

 

分会场B:人才发展篇 

 
 

Talent Development

 

 

 

 

 

合思信息总经理 李常仓——《重新定义人才盘点》

 

 

百年基业董事合伙人 张庆文——《引导发展领导力》

 

 

中技公司人力资源部总经理 刘国福——《从“独奏曲”到“交响乐”——领导力发展项目实践分享
 

 

百年基业高级顾问 傅俊清——《引导发展个体领导力 & 一分钟经理及实践》

 

 

百年基业高级顾问 钟声——《从“我”到“我们”——高效U型团队建设五关键

 

 

分会场C:学习发展篇

 

 

Learning Development

 

  

 

 

 

年基业董事合伙人 韦国兵——《引导式学习地图的四维十步法》

 

 

百年优学高级顾问 王波——《引导式课程设计与开发

 

 

中国移动学院教学部副总经理 刘铮——《有趣、有料、有伴——内训师培养,我们不玩套路》

 

 

中国民生银行民生商学院教研处处长 苏红辉——《民生的专业人才培养之道》

 

百年优学业务合伙人 施英佳——《FTT引导式培训师》

 

 

百年优学业务合伙人 杨帆——《O2O学习项目设计与运营之3-4-5-6

 

 

会场D——行动学习专场

 

Action Learning

 

 

 

 

活动体验:行动学习圆桌会六步法

 

 


百年基业董事合伙人 郝君帅——《益海嘉里经销商圆桌会:推动业务变革 促进对内协同》

 

 

京东商城高级培训经理 李华慧——《助力组织绩效  促动人才发展——“行动学习圆桌会”在京东的实践》

 

 

 

百年基业业务合伙人 王金帅——《助力业务发展 成就员工价值——行动学习在文思海辉的探索与实践》

 

 

百年基业业务合伙人 王峰——《聚焦学习深度,塑造人才梯队》

 


百年基业创始合伙人、研究院院长 唐长军——《为什么你值得成为CSAL行动学习催化师》